NTT DATA heeft gekozen voor SAP Succes­sFac­tors, SAP Busi­ness Data Cloud en Joule, de AI-assis­tent van SAP. Met deze oplos­singen wil het bedrijf zijn wereld­wijde HR-orga­ni­satie verder vernieuwen.

NTT DATA is wereld­wijd actief op het gebied van AI, digi­tale dienst­ver­le­ning en tech­no­logie. Het bedrijf heeft een omzet van meer dan 30 miljard dollar en werkt voor 75 procent van de bedrijven uit de Fortune Global 100. Met de SAP-oplos­singen vervangt NTT DATA verschil­lende bestaande HR-systemen door een geza­men­lijk plat­form voor perso­neels­ge­ge­vens en HR-processen. Dit moet de besluit­vor­ming, de mede­wer­ker­s­er­va­ring en de perso­neels­plan­ning verbe­teren.

SAP Succes­sFac­tors wordt de centrale omge­ving voor perso­neels- en talent­ge­ge­vens. Het plat­form werkt samen met het bestaande systeem van NTT DATA voor dienst­ver­le­ning aan mede­wer­kers en met speciale tools voor perso­neels­plan­ning. SAP Busi­ness Data Cloud koppelt deze gege­vens aan infor­matie uit andere delen van de orga­ni­satie.

Meer dan 36 jaar samenwerking

SAP en NTT DATA werken al meer dan 36 jaar samen. NTT DATA is onder meer platinum partner, wereld­wijde serv­ice­partner en reseller van SAP. In 2025 koos het bedrijf ook voor SAP Cloud ERP Private voor de moder­ni­se­ring van zijn belang­rijkste bedrijfs­sys­temen.

NTT DATA gaat SAP Succes­sFac­tors in twaalf maanden binnen de eigen orga­ni­satie invoeren. Het bedrijf gebruikt daarbij zijn eigen SAP-kennis voor het ontwerp en de uitrol van het plat­form. Zo krijgt NTT DATA een vaste en betrouw­bare basis voor HR-gege­vens en ‑processen. Dat moet helpen om HR-dien­sten binnen de hele orga­ni­satie sneller en consis­tenter te leveren.

Praktijkervaring voor klantprojecten

De eigen imple­men­tatie levert NTT DATA boven­dien prak­tijk­er­va­ring op met de oplos­singen die het ook bij klanten inzet. Die erva­ring kan het bedrijf gebruiken om klanten beter te bege­leiden bij HR-trans­for­ma­ties waarin AI een belang­rijke rol speelt.

“Dit initi­a­tief past bij onze visie dat talent belang­rijk is voor het succes van onze orga­ni­satie en dat AI breed binnen de orga­ni­satie moet worden ingezet”, zegt Stijn Nauwe­laerts, Chief People Officer van NTT DATA, Inc. “Uitein­de­lijk willen we een werk­om­ge­ving creëren waarin onze mensen het beste uit zich­zelf kunnen halen, waar ter wereld ze ook werken.”

“NTT DATA laat zien hoe AI en cloud­tech­no­logie kunnen bijdragen aan een betere mede­wer­ker­s­er­va­ring”, zegt Thomas Saue­ressig, Chief Customer Officer en lid van de Execu­tive Board van SAP. “Met een geïn­te­greerd en intel­li­gent HR-plat­form kan het bedrijf mede­wer­kers beter onder­steunen, produc­tiever werken en zijn HR-aanpak wereld­wijd verder uitrollen.”